Naar boven

Als gedreven en stevige HR-Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren, adviseren over en coördineren van HR-vraagstukken in de breedste zin van het woord.

HR-Adviseur

Daadkrachtig | Organisatiesensitief | Pro-actief | Accuraat | Impact

Kom je bij ons werken, dan word je onderdeel van een ambitieus en groeiend bedrijf met een marktleiderpositie in duurzaam grondstoffenmanagement.

Jouw dagen zijn gevuld met werkzaamheden op het gebied van recruitment, loopbaan- en opleidingsvraagstukken en casemanagement. Belangrijk hierbij is dat je planmatig, resultaatgericht en pro-actief te werk gaat. “Getting things done!”

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Als HR-Adviseur ben je gesprekspartner van managers & medewerkers;
  • Door je brede ervaring pak je dagelijkse HR-activiteiten daadkrachtig en efficiënt op;
  • Samen met de HR-Manager en HR-Officer werk je actief aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling;
  • Je kent de ontwikkelingen in het vakgebied en weet wat nodig is om medewerkers verder te ontwikkelen;
  • Met jouw enthousiasme en energie weet je nieuwe talenten voor Milgro te vinden, winnen en behouden;
  • Je ondersteunt het management in casemanagement en werkt nauw samen met een externe verzuimconsulent;
  • Daarnaast pak jij samen met de HR-Officer diverse administratieve zaken op;
  • Ervaring met AFAS HRM-Payroll (inrichting van functionaliteiten) is een pré, aangezien je ook de back-up bent van de HR-Officer.

Wat breng je mee:

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een HRM- en/of P&O-opleiding afgerond;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een dynamische, datagerichte commerciële omgeving;
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR met ervaring en kennis van social media als tool voor recruitment;
  • Je kunt prioriteiten stellen en procesmatig denken en handelen;
  • Je bent authentiek, creatief, nieuwsgierig en resultaatgericht.

Wij bieden je:

  • Het betreft een dienstverband van initieel 28 uur per week;
  • De HR-afdeling bestaat naast jou als HR-Adviseur uit de HR-Manager en de HR-Officer en heeft de HR-verantwoordelijkheid voor de circa 100 medewerkers van Milgro;
  • Ons kantoor is inspirerend, comfortabel en uniek qua inrichting en het is een prettige werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit;
  • We stimuleren persoonlijke en professionele ontwikkeling. Eventuele opleidingen en trainingen vallen onder de Milgro Academy;
  • De personeelsvereniging van Milgro is actief en organiseert het hele jaar door leuke borrels, gezellige feestjes en mooie evenementen.
Lucas

“In deze HR-functie draag je in de volle breedte bij aan de ontwikkeling van Milgro. Onze dynamische en groeiende organisatie biedt volop uitdaging en ontwikkelkansen voor een ambitieuze HR-professional.”

Lucas (HR-Manager)

LinkedIn

Over Milgro

Milgro is technologie- en outsourcingpartner voor duurzaam grondstoffenmanagement en opereert als cleantech onderneming in het hart van de circulaire economie. Ons geavanceerde digitale platform voor afval- en grondstoffenmanagement vormt de basis van onze activiteiten. Vanuit data, inzicht en specialistische intelligence realiseren wij winstgevende duurzaamheid voor onze klanten: een transitie met positieve impact op Profit, Planet en People.

Milgro won de Oranje Handelsmissiefonds Prijs 2016, is één van de FD Gazellen 2017 en 2018 en maakt deel uit van de Top-250 Groeibedrijven 2018 en 2019.

Om te solliciteren:

Stuur je motivatiebrief en cv naar hr@milgro.nl.

Heb je nog vragen over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met HR-Manager Lucas van den Bergh (06 1554 9675).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.